Главная

Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Документы

Образование

Образовательные стандарты

Руководство. Педагогический (научно – педагогический) состав

Материально – техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Платные образовательные услуги

Финансово – хозяйственная деятельность

Вакантные места для приема

Цель школы на 2016 – 2017 учебный год: 
 
Удовлетворение потребностей граждан на получение доступного и качественного общего, дополнительного образования детей за счет внедрения образовательных стандартов 2-го поколения, создания условий способствующих повышению качества образования и формирования у школьников ценностей здорового образа жизни, социально-значимой деятельности и личностного развития.
Дата основания: 4 октября 1964 г.
Регламент работы школы:
— учебный год разделен на 4 четверти;
— пятидневная рабочая неделя;
— начало занятий в 8-00;
— продолжительность уроков во 2-х – 11 классах 40 минут;
— продолжительность уроков в 1-х классах 35 минут;
— регламентом работы предусмотрены динамические паузы, используется «ступенчатый» режим обучения в первом полугодии в 1-х классах.

Возможности родителей в системе АСУ РСО:

• оперативный контроль успеваемости и посещаемости своего ребёнка через Интернет;

• доступ к расписанию уроков, школьных и классных мероприятий

Урок толерантности «Дорогою добра»

Урок посвящённый «Дню инвалида»

Структурные подразделения ГБОУ СОШ №2:

1) Детско-юношеская спортивная школа

2) Детский сад «Золотой петушок»

Задачи школы на 2016-2017 год

Задачи прошлого года поставлены правильно, с учетом реальных возможностей педагогического коллектива школы, на основании педагогического анализа проблем и, в основном, выполнены.

Исходя из основных направлений Концепции Модернизации образования,  анализа деятельности педагогического коллектива в прошлом учебном году, школа определила задачи на новый учебный год:

1)      продолжить создание необходимых условий (организационных, кадровых, научно-методических, материально-технических, мотивационных, нормативного обеспечения) для обеспечения разработки и освоения инноваций, реализации Программы развития школы;

2)      совершенствовать работу по созданию комфортных условий успешного обучения каждого ученика:

  • повысить уровень обученности, добиваться 100% успеваемости по всем предметам;
  • продолжить работу по повышению качества знаний на уровне 50-53%;
  • продолжить работу над содержанием профильного образования;
  • совершенствовать работу  по выбору элективных курсов учащимися;

3)      совершенствовать уровень профессионального мастерства учителей:

  • осуществлять компетентностный и деятельностный подход учащихся при работе по усвоению новых знаний на уроках;
  • совершенствовать систему работы с одаренными детьми через активное внедрение открытых образовательных технологий и организацию разнообразной проектной и исследовательской деятельности в урочное и внеурочное время;
  • продолжить работу с учащимися, претендующими на медаль;
  • повысить влияние информатизации школы на качество преподавания образовательных предметов;
  • обеспечивать  повышение квалификации учителей
  • продолжить работу по привлечению учителей к активному участию в районных и окружных  мероприятиях;

4)      Развивать основные потенциалы личности школьников: интеллектуальные, ценностные, коммуникативные, физические, эстетические.

График приема граждан по личным вопросам:

Директор школы первый понедельник месяца с 14-00 до 17-00

Зам. директора по УВР первый вторник месяца с 14-00 до 17-00

Зам. директора по ВР первая пятница месяца с 14-00 до 17-00

 

Школа предоставляет следующие формы получения образования: очная, экстернат, индивидуальный учебный план, индивидуальное обучение (по заключению ПМПК). Все формы обучения предоставляются за счёт бюджетного финансирования.
Отличительной чертой и особенностью нашей общеобразовательной школы является удовлетворение образовательных потребностей обучающихся в различных направлениях их деятельности, создание благоприятных условий для развития творческого потенциала и проявления творческих способностей. Несомненным доказательством высокого уровня организации образовательного процесса в школе является рост достижений обучающихся школы в различных олимпиадах, конкурсах, фестивалях и проектах.

В Юго-Западном управлении МОиН Самарской области работает «горячая линия» по вопросу   организации обучения лиц, вынужденно покинувших  территорию Украины.

Ответственное лицо- Кривова Т.Н, заведующая канцелярией.

Телефон  «горячей линии» 8 846 39 20819.

График работы «горячей линии»:

-понедельник-пятница;

-часы работы: 8.00 час.-17.00 час.;

-обед: 13.00 час.14.00 час.